4月21日，学校在奎文校区办公楼501会议室召开就业工作座谈会，聚焦2025届毕业生就业工作，深入分析当前就业形势，研究推进今年就业工作新思路、新举措。学校党委副书记、院长丁文利主持会议并部署就业重点工作，党委委员、副院长张伟出席会议，招生就业指导处、教务处等部门相关负责人、各系主任参加会议。

会议听取了各系关于2025届毕业生就业工作进展情况的汇报，分享了困难群体帮扶措施、不同就业意向学生的分类指导等经验做法，就工作中遇到的困难、下一步工作重点进行了交流发言。教务处相关负责人结合当前就业指导课程的开设情况，围绕教学设计、教学方法、教学效果等方面汇报了促就业具体举措。

丁文利对各相关职能部门、各系在就业工作中取得的阶段性成绩给予了充分肯定，强调要坚持以问题为导向、以目标为牵引，进一步厘清工作思路、创新工作方法、凝聚工作合力，推动就业工作再上新台阶。一要提高政治站位，深化思想认识，构建就业工作新格局。就业质量是衡量人才培养的重要标准，也是招生宣传的金字招牌，要坚持把提升就业能力贯穿人才培养全过程，实现进口旺、出口畅、质量高的良性循环。二要深化教育改革，推进协同育人，提升人才培养适配度。就业工作环环相扣，要进一步转变教育观念，强化人才培养方案的就业导向性，根据专业特色和培养目标，构建个性化的就业指导课程模式，提高学生的就业竞争力和岗位适应力。三要创新服务机制，拓展就业空间，打造就业服务新生态。制定学校就业工作指导意见，紧盯市场、行业、企业、岗位推进人才培养和就业质量提升工作，通过强化校企合作力度、搭建就业服务平台、建强专业化就业工作队伍、做优就业全链条服务，推动学校就业工作提质增效。

下一步，学校将科学规划就业工作进度，进一步优化工作举措、创新工作方法、提升服务效能，助力毕业生高质量就业，推动学校高质量发展。

（撰稿：吕伟 唐勇    审核：刘明忠）