10月18日，学校组织新任职干部开展任前谈话，党委书记王协瑞与新提拔的25名正科级干部进行任前集体谈话。

会上，王协瑞向新任职干部表示祝贺，并提出要求。一是要提高政治站位，强化政治对标，适应新角色。要切实增强大局意识、团结意识，始终把严守规矩、对党忠诚摆在“政治首位”，正确认识和看待岗位调整，积极转变思维观念，找准工作定位，正确履行职责，融入新环境新岗位。二要立足本职，苦练能力本领，展现新作为。要提升学习能力、强化系统思维、树立全局观念，提升执行能力，强化效率意识，主动担当作为，注重在工作实践中磨练基本功，练就履职尽责的过硬本领。三要苦干实干，勇于攻坚克难，彰显新担当。要在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对，努力成为“主动思考者”和“坚定行动派”，成为干事创业的岗位能手、行家里手。四是团结一致，通力协调配合，凝聚新合力。要自觉增强大局意识，团结干事，协调谋事，相互补台补位，勤于沟通商量，积极营造宽松和谐、共同进步的工作环境，凝聚干事创业的强大合力。五是改进作风，严守纪律规矩，树立新形象。要严守政治纪律和政治规矩，强化廉洁意识，时时自重自省自警自律，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决守住底线，把好廉洁从政的总开关，以清廉打好人生的底色。

会议要求，新任职干部要在新的起点上，不忘教育初心，牢记育人使命，锐意担当进取，勇于改革创新，积极履职尽责，为全面推进学校高质量发展作出新的更大贡献！

会后，新任职干部集体观看了警示教育片。

（撰稿：秦海云     审核：张彩云）