10月4日下午，学校召开2024年度绩效工作目标推进调度会，学校党委副书记、院长丁文利出席并主持会议，党委副书记李国栋，党委委员、副院长张伟，办公室、教务与科研处、学生工作处、教育研究与质量控制中心、培训中心、网络与数据中心等相关部门负责人参加。

会上，教育研究与质量控制中心相关负责人根据前期调度情况，围绕铸魂育人、提质培优、模式创新、信息化建设、社会服务提能、高水平师资队伍建设、内部治理提优、国际交流与合作提升、后勤服务提质、平安校园建设等“十大行动计划”中的目标任务，就目标责任（绩效）考核工作阶段性推进情况作了详细汇报。

丁文利指出，实施年度工作目标责任考核，既是推动工作的重要手段，也是凝聚力量的重要载体，更是检验成效的重要标尺，各部门要高度重视，增强责任感和紧迫感，全力推动各项任务落细落实。

丁文利要求，各部门要进一步梳理目标绩效考核指标，特别是对未完成的指标，要压紧压实责任，制定有力的推进措施；同时，要通过部门目标绩效考核，推动工作任务层层落实，推动学校高质量发展。

（撰稿：金永亮 梁宇琪     审核：徐家荣）